У Чилі працівник, якому помилково виплатили зарплату у 330 разів більшу за звичайну, виграв суд і тепер може офіційно залишити ці гроші. Історія викликала широкий резонанс у країні та за її межами.
У Чилі працівник, якому помилково виплатили зарплату у 330 разів більшу за звичайну, виграв суд і тепер може офіційно залишити ці гроші. Історія викликала широкий резонанс у країні та за її межами.
Як повідомляє LADbible, чоловік працював офісним асистентом у компанії Dan Consorcio Industrial de Alimentos de Chile. У травні 2022 року він отримав на свій рахунок еквівалент понад 7 мільйонів гривень, хоча його звичайна місячна зарплата становила близько 21 400 гривень.
Спочатку він запевнив керівництво, що поверне кошти, однак уже через три дні подав заяву про звільнення за власним бажанням і зник. Компанія швидко з’ясувала, що сталося, та подала позов до суду з вимогою повернути помилкову виплату.
Рішення суду
Після трирічного розгляду суд у Сантьяго постановив, що дії працівника не є злочином. Суддя класифікував інцидент як «несанкціоноване збирання», а не крадіжку, тому чоловіка не можна переслідувати за законом.
Попри рішення суду, компанія не збирається здаватися. У заяві для видання Diario Financiero її представники повідомили, що подадуть апеляцію та вимагатимуть анулювання рішення, щоб повернути кошти.
Тим часом герой цієї історії, ймовірно, святкує свою несподівану перемогу — адже йому вдалося не лише зберегти отримані гроші, а й уникнути кримінальної відповідальності.