18 лютого у місті Чорнобиль відбулася нарада за участі керівництва та фахівців Атомпрофспілки, Державного агентства України з управління зоною відчуження, очільників підприємств зони та голів профспілкових організацій. Сторони обговорили актуальні питання, які стосуються трудових колективів.
Про це повідомляє Атомпрофспілка.
Одним із ключових питань стало підвищення заробітної плати працівникам ДСП «Екоцентр» і ДСП «Північна Пуща». Заплановано підвищення коефіцієнта для І розряду у два етапи: до 1,75 у першому півріччі 2026 року та до 2,0 з січня 2027 року. Остаточне визначення джерел фінансування та ухвалення рішень очікується до 1 квітня. До узгодження з Міністерством фінансів розглядатимуть можливість залучення позабюджетних коштів.
Також обговорили забезпечення лікувально-профілактичним харчуванням близько 70 працівників Луб’янського лісництва ДСП «Північна Пуща». Розглядаються варіанти надання відповідного харчування або грошової компенсації.
Керівники ДСП «ЦППРВ» та ДЗ «ЦСМДЗВ МОЗ України» погодилися надати дві квартири у гуртожитку для фахівців медцентру та облаштувати ще один гуртожиток поблизу медико-санітарної частини.
Серед інших тем — можливість збільшення розміру добових шляхом внесення змін до Галузевої угоди та колективних договорів, а також виконання чинного колективного договору ДСП «ЧАЕС». Проблемним залишається питання забезпечення рівня середньої зарплати не нижче, ніж на діючих АЕС, з огляду на перехід ЧАЕС на бюджетне фінансування.
Окремо обговорили підготовку до 40-х роковин аварії на ЧАЕС. Представники ДАЗВ поінформували про заплановані заходи, сторони домовилися про координацію та взаємну підтримку.
