Сервис grc.ua является крупной международной площадкой по поиску кадров и был основан в 2004 году. На нём можно найти более миллиона резюме и вакансий. Также сервис является одним из самых распространённых способов поиска работы или работника в Украине.
Сервис https://grc.ua/ является крупной международной площадкой по поиску кадров и был основан в 2004 году. На нём можно найти более миллиона резюме и вакансий. Также сервис является одним из самых распространённых способов поиска работы или работника в Украине. На нём огромное количество резюме и вакансий, найти работу с его помощью не составит большого труда.
Почему стоит выбрать grc
Когда у каждого есть компьютер или хотя бы смартфон с выходом в интернет, незачем тратить время на поиск работы старыми способами. Здесь же вы сможете выставить все необходимые требования и найти предложение для себя.
Всё просто - работодатель выставляет свои требования и условия, а работник выставляет свои навыки и требования. И они находят друг друга.
Советы по поиску работы
- Резюме.
Перед тем, как выставлять и требования стоит подробно описать свои навыки, личностные качества, опыт работы, возраст и другие детали. Пишите всё.
- Выставить чёткие критерии для работы.
А именно самым важным будет определиться: с расстоянием от места проживания, типом должности, знанием иностранного языка, тип занятости, может вам нужна удалённая работа или только работа в Киеве.
- Постоянный мониторинг.
Проверяйте кто посмотрел ваше резюме, вероятно вы подходите по всем требованиям, но чего-то не хватает и узнав об этом, вы можете попробовать договорится с работодателем. Постоянно обновляйте список вакансий, присылайте свои предложения. Никогда не ленитесь грамотно и качественно написать сопроводительное письмо, работодатели его обязательно рассматривают.
- Приготовьтесь к собеседованию.
Соблюдите все правила приличия, разузнайте информацию о компании. И самое главное - не бойтесь отказа, даже если он произойдёт, это совершенно нормальная практика, в следующий раз будьте лучше. И всегда чётко знайте себе цену.
Советы по поиску работника
- Используйте самостоятельный поиск и размещение вакансии
Кандидатов - масса, а выбрать надо одного или несколько. Поэтому используете фильтры поиска на максимум, так вы сразу отсеете много неподходящих резюме. А люди, которые реально заинтересованы в работе на вас, откликнутся самостоятельно. Также пролистнув вниз на странице с резюме какого-либо кандидата, внизу будет представлен список похожих специалистов, можете искать среди них.
- Просмотрите прежние отклики
Ответив человеку, который ранее был в вас заинтересован, вы очень вероятно привлечете его к работе.
- Внимание к деталям при составлении вакансии
Не пишете слишком много личностных качеств, лучше написать строго по делу с добавлением некоторых пожеланий к характеру.
