Рада ухвалила закон про різні види відпусток

Давайте розглянемо ключові покращення, що стосуються відпусток при народженні дитини, відпусток без збереження зарплати, компенсації під час призову на військову службу та відмови відпустки в умовах воєнного стану.

• Відпустка при народженні дитини: можливість користуватися відпусткою при народженні дитини розширюється до трьох місяців, починаючи з дня народження. Для батьків, які не перебувають у шлюбі, вона може бути встановлена судовим рішенням.
• Відпустка без збереження зарплати: максимальний термін відпустки без збереження зарплати тепер збільшено з 15 до 30 днів на рік.
• Призов на військову службу: працівнику, який визивається на військову службу, компенсують невикористані дні відпустки під час служби до моменту звільнення.
• Відмова відпустки під час воєнного стану: працівникам, які залучені до робіт у критичних інфраструктурних секторах або в оборонному виробництві, може бути відмовлено у відпустці під час воєнного стану, за винятком декретної відпустки.

Приєднуйтесь до Телеграм каналу та Вайбер