В Україні з 1 січня відбудуться ряд змін, що стосуються зарплат, прожиткового мінімуму та правил виходу на пенсію. Згідно з новими положеннями, буде підвищено мінімальну заробітну плату, прожитковий мінімум і пов'язані з ним соціальні виплати та податки. Ці зміни вступлять в силу з першого січня наступного року. Також передбачено перерахунок пенсій для осіб, які виходять на заслужений відпочинок у 2024 році, проте це супроводжуватиметься збільшенням робочого віку.
Мінімалка зросте
Однією з ключових змін буде поетапне підвищення мінімальної зарплати, яка наразі залишалася незмінною з жовтня 2022 року. З 1 січня 2024 року мінімалка збільшиться з 6700 грн до 7100 грн, а в квітні планується ще один етап підвищення, що підведе її до 8000 грн. Розмір мінімальної заробітної плати в погодинному розрахунку також зросте, становлячи з 1 січня 42,6 грн, а з 1 квітня - 48 грн.
Підвищаться також оклади працівників бюджетної сфери, де тарифна ставка працівника 1-го тарифного розряду ЄТС з 1 січня має складати 3195 грн.
Прожитковий мінімум
З 1 січня 2024 року очікується зростання прожиткового мінімуму для різних категорій населення, таких як загальний прожитковий мінімум, прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність, працездатних осіб, дітей до 6 років і дітей віком від 6 до 18 років.
- загальний показник прожиткового мінімуму – 2920 грн;
- для осіб, які втратили працездатність – 2361 грн;
- для працездатних осіб – 3028 грн;
- для дітей до 6 років – 2563 грн;
- для дітей віком від 6 до 18 років – 3196 грн.
- Соцвиплати та податки
Від розміру прожиткового мінімуму та мінімальної зарплати залежать соціальні виплати, надбавки та доплати, тому вони також зміняться.
Зокрема їх враховують при обчисленні:
- оклад працівників згідно з посадою;
- податкова соціальна пільга;
- неоподатковувані мінімуми доходів;
- максимальна база нарахування ЄСВ;
- мінімальний страховий внесок;
- лікарняні та декретні допомоги;
- індексація зарплати;
- розмір єдиного податку та ЄСВ для ФОП;
- місцеві податки та збори;
- податок на нерухоме майно;
- туристичний збір;
- штрафи;
- місцеві збори за паркування.
Працювати для пенсії доведеться довше
Також зміни торкнуться соціальних виплат та податків, оскільки їх розміри будуть враховувати прожитковий мінімум та мінімальну заробітну плату. Розміри Єдиного внеску на загальнообов'язкове соціальне страхування (ЄСВ) та Єдиного податку (ЄП) для ФОП також зміняться залежно від мінімальної зарплати.
Однією з важливих новацій є збільшення робочого віку для виходу на пенсію. З 1 січня 2024 року вимоги до страхового стажу, необхідного для отримання пенсії за віком, будуть зростати на 12 місяців щорічно до 2028 року.
Наразі для призначення пенсії у 60 років потрібно мати 30 років стажу (період, протягом якого сплачувалися внески до Пенсійного фонду), але з 1 січня набудуть чинності нові умови:
- після досягнення віку 60 років – не менше 31 року
- після досягнення віку 63 роки – не менше 21 року
- після досягнення віку 65 років – не менше 15 років
Також передбачено можливість "докуплення" страхового стажу для тих, кому його не вистачає.
