Глобальний ринок праці переживає чергову хвилю масових скорочень. Найбільші міжнародні компанії заявили про звільнення тисяч працівників, пояснюючи це реструктуризацією та переходом до активного використання штучного інтелекту.
Про це повідомляє видання Fortune.
За останній рік скорочення торкнулися низки провідних корпорацій світу. Зокрема, UPS звільнила 48 000 працівників, Meta — до 25 000, Intel — 24 000, Nestlé — 16 000, Microsoft — 15 000, Amazon — 14 000, Accenture — 11 000, Novo Nordisk — 9000, P&G — 7000, PwC — 5600, Salesforce — 4000, Target — 1800, Applied Materials — 1400, Paramount і Ford — по 1000 осіб.
Експерти наголошують, що хвиля звільнень охопила всі сектори — від ІТ до виробництва і рітейлу. Формально компанії говорять про «реструктуризацію», але аналітики переконані, що справжня причина — масові інвестиції у штучний інтелект і автоматизацію процесів.
Згідно з прогнозами, у 2026 році ринок праці залишатиметься у стані невизначеності: одні корпорації скорочуватимуть персонал, інші — повністю призупинять найм нових працівників.
