Український ринок праці дедалі частіше обговорює залучення трудових мігрантів для закриття вакансій. Причиною стала гостра нестача працівників, яку відчувають різні галузі економіки.
Про це повідомляє Мінфін.
За даними опитування Мінфіну, 43% респондентів вважають, що роботодавці вже почали або можуть почати замінювати місцевих працівників мігрантами. Водночас 18% опитаних упевнені, що їх точно не замінять.
У матеріалі наголошується, що ці цифри радше відображають суспільні настрої та страхи на тлі кадрового дефіциту, а не підтверджують масову заміну українських працівників іноземцями.
За словами експертів, зараз частка іноземців на українському ринку праці залишається невеликою. До війни, у 2021 році, в Україні видали 21 тисячу дозволів на працевлаштування іноземців, а нині кількість трудових мігрантів становить близько 9,5 тисячі на тлі приблизно 10,5 млн працевлаштованих громадян.
Серед причин, які стримують масове залучення іноземних працівників, називають війну, питання безпеки, складні регуляторні процедури та високу вартість оформлення дозволів.
Водночас після завершення війни потреба у робочій силі може суттєво зрости, зокрема у сфері відбудови. У Мінекономіки оцінюють, що протягом найближчих 10 років Україні може знадобитися додатково близько 4,5 млн працівників.
